![]() |
| 招贤纳士 | 国金租赁、金瓯租赁招聘信息 |
| 浙江省租赁业协会 http://www.zjleasing.org | 更新时间:2026-02-28 | 来源: | 阅读:22次 |
招聘单位1 浙江国金融资租赁股份有限公司 企业简介 : 浙江国金融资租赁股份有限公司成立于2012年9月,是浙江省国际贸易集团有限公司下属浙江东方控股集团股份有限公司控股的金融板块子公司之一。历经多次增资后目前注册资本为15669.80万美元。 公司充分依托省属国有企业——浙江国贸集团的品牌和实力,全面贯彻控股股东——浙江东方控股集团“十五五”发展规划,坚持金融服务实体经济健康发展,以医疗健康先行,以新型基建为基石,以特色医疗、绿色低碳、新兴产业等领域为突破,立足浙江、辐射长三角,不断提升区域影响力。 展望未来,公司将秉持“专业、诚信、创新、共赢”的核心价值观,紧密围绕实体经济需求,以专业化的业务能力为客户提供包括融资租赁、经营租赁、租赁交易咨询等在内的“一站式”的高品质金融服务,努力打造成为长三角一流、浙江省领先的国有融资租赁公司。 在招岗位 01业务部 / 团队主管(产业方向) 1人 岗位职责 负责租赁业务的市场营销,相关客户的开发和关系的维护,并组织实施项目方案; 负责融资租赁产品的研究和开发; 落实本部门年度业务拓展计划,完成公司下达的业务规模及利润指标等; 密切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各类业务合作关系; 协助团队成员的培养和队伍建设; 协助公司不断完善业务、风险管理制度。 任职要求 大学本科及以上学历,财务类、经济类、金融类或法律类等相关专业; 有8年及以上头部租赁公司、主流金融机构业务营销等相关工作经验,在行业内或专业领域内拥有比较丰富的业务渠道或社会资源; 具有新能源行业(光伏、储能等)产业资源或投资经验的优先考虑; 协助团队成员熟悉租赁行业法律法规和其他相关政策,具有良好的投资意识、财务分析、风险评估能力;的培养和队伍建设; 具有较强的市场开拓能力和复杂问题的处理能力; 具有较强的目标导向、市场敏锐性和团队意识,有良好的人际沟通能力、执行能力、谈判能力,较强的领导能力、组织协调能力和抗压能力,能适应长期出差; 具有良好的职业操守,无不良从业记录。 02业务部 / 业务经理 2人 岗位职责 按公司要求自主开发目标客户群,通过采集客户需求,制定业务营销策略和项目租赁方案; 参与开发融资租赁产品,设计租赁方案并开展项目的可行性分析及风险收益评估工作; 对公司目标客户进行实地调研并完成相关业务调查报告; 负责从项目立项、信息收集、项目评估论证到合同签订等全流程租赁交易; 持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作。 任职要求 大学本科及以上学历,财务类、经济类、金融类或法律类等相关专业; 有3年及以上头部租赁公司、主流金融机构业务营销等相关工作经验,在行业内或专业领域内拥有一定的业务渠道或社会资源; 有良好的市场营销能力和财务知识,能独立进行财务分析、风险评估; 具有较强的目标导向、市场敏锐性和团队意识,有良好的人际沟通能力、执行能力、谈判能力和较强的抗压能力,能适应长期出差; 具有良好的职业操守,无不良从业记录。 03项目评审部 / 评审经理 1人 岗位职责 按照公司的风险管理要求和业务发展方向,对业务部门提报的项目进行实地调查、初步审查、风险评估; 撰写项目风险评估报告并提出明确审查意见、风险防范建议; 对所审查项目的执行情况进行风险监控和风险预警,对审查项目的运行情况进行不定期的走访和抽样巡检,提出风险预警; 进行数据统计、信息处理,完善风险管理流程,协助完善风险管理体制机制; 负责融资租赁业务各类风险的研究和防范; 根据目标行业动态,形成定期行业研究报告; 协助相关部门进行风险处置。 任职要求 大学本科及以上学历,财务类、审计类、经济类或金融类等相关专业; 有3年以上头部租赁公司、主流金融机构的项目评审、会计师事务所审计或风险管理等相关工作经验; 具备独立的项目风险分析、审查、管理能力,有丰富的知识储备、实践经验和成功案例; 熟悉掌握国家宏观经济、金融政策,具有扎实的财务功底,拥有良好的创新意识、创新能力和抗压能力,能适应长期出差; 具有较强的原则性、执行能力和良好的职业操守。 04财务部 / 总经理 1人 岗位职责 根据公司战略规划、年度经营目标和工作计划,组织制定财务战略、编制预算计划、利润预测、资金计划、税收筹划等各项管理工作; 制定完善公司各项财务管理制度并监督执行; 落实全面预算管理,全程把控预算编制、执行、调整与偏差控制,防范预算风险; 负责各项财务结算、会计核算、财务报告编制、财务分析及上报,组织配合公司或上级单位等各项内外部审计工作; 全面负责公司的资金筹划与运营,制定并执行融资策略,拓展并维护多元化的融资渠道; 建立和完善公司财务风险内控体系,重点关注信用风险、流动性风险、利率风险和操作风险; 负责与银行、税务、审计等机构建立并保持良好的关系; 负责部门团队建设及员工培养、做好部门绩效考核管理。 任职要求 大学本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 10年以上财务及相关工作经验,3年以上财务管理经验,或相近管理职位经验; 全面掌握会计准则、审计规范、税收政策、财务管理及内控体系相关政策法规,能为业务决策提供合规支撑; 具备较强的内控和风险管理能力,有融资租赁行业工作经验者优先考虑; 工作踏实,作风严谨、认真细致、责任心强,具有较强的原则性和良好的职业操守; 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,较强的团队管理能力,能承受较大的工作压力; 取得注册会计师(CPA)执业资格或全科通过、或持有高级会计师职称。 报名方式 简历投递邮箱:gjhr@gjlease.com
招聘单位2 浙江金瓯融资租赁有限公司 企业简介 温州市国有资本投资运营有限公司是市政府直属国企,在新一轮改革中被赋予“大国投”平台建设职能,定位为市级国有资本股权投资主体和基金管理主平台。本轮改革完成后,公司注册资本100亿元,资产总额近600亿元,净资产超200亿元。未来将聚焦核心竞争力,打造长三角高能级“大国投”平台,助力温州“强城行动”和“双万城市”建设。 浙江金瓯融资租赁有限公司由温州市国投公司与温州交运集团共同设立,2025年11月获省地方金融管理局批准正式运营,为温州首家国有全资融资租赁公司。公司将坚守“立足温州、辐射全省、服务实体”定位,紧扣全市“5+5+N”产业方向,发挥“融资+融物”功能,全力争当温州市金融服务实体经济,落实战略布局的主干支撑力量。 在招岗位 分管业务副总经理 1人 岗位职责 根据公司发展战略和董事会,经营层要求,谋划并实施公司年度业务发展规划与经营目标,制定业务团队市场开拓策略及计划并有效执行; 分管业务条线的相关工作,规划建设公司业务制度体系,依照公司的战略定位及业务策略,组织及督促业务部门达成公司下达的业绩指标; 及时了解业务团队成员日常工作进度情况,帮助业务部门挖掘和维护目标客户; 制定租赁资产租后管理计划目标并带领业务团队实施完成; 负责业务条线的团队建设,人才培养,对业务部门进行融资租赁专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核; 定期向总经理和董事会报告业务经营情况,风险状况及重大事项; 完成董事会和总经理交办的其他工作任务。 任职要求 年龄45周岁以下(1981年1月1日以后出生); 本科及以上学历,学士及以上学位,经济学类,金融学类,工商管理类,法学类等相关专业;具有全日制硕士研究生及以上学历学位或业绩特别人员可不受专业要求限制; 工作年限计算时间截至2026年1月31日,要求具有5年及以上金融租赁,融资租赁行业工作经历; 具有金融租赁,融资租赁行业公司业务部门经理任职经历满3年,或业务部门经理任职经历满1年且与业务部门副经理任职经历累计满5年(任职时间均以聘任文件为准)); 具备良好的市场营销,市场谈判能力,具有较强的财务分析,风险识别能力; 熟悉融资租赁业务运作流程,能够根据客户需求设计融资及服务方案。 报名方式 本次选聘采用网上报名方式应聘人员填写附件《浙江金瓯融资租赁有限公司职业经理人公开选聘报名表》(下载链接:https://www.wzjrtzjt.com/index/article_details/id/3026/?sessionid=),并将报名表(电子版及签字扫描件PDF)及相关报名材料电子版发送至指定邮箱:wzgzyy@qq.com(邮件主题请标明"金瓯租赁职业经理人报名+姓名+手机号码")。报名时间3月10日24点截止,逾期不予受理。 报名材料:报名表,近期免冠彩色证件照,有效身份证件正反面,学历学位证书,学信网认证结果(学历学位),技术职称(职业资格)证书,相关从业任职经历证明(社保缴纳证明,劳动合同,任免职文件等),工作业绩证明,荣誉证书等。留学人员还须上传教育部中国留学服务中心出具的境外学历,学位认证书。以上提交材料均为PDF格式。 报名需提交个人业绩报告,具体包括以下内容:主要工作业绩,业务整体情况,业务类型,规模,客户数量,不良率,本人在业务流程,制度建设,团队组建及管理等方面的工作经历,自我评价以及从业体会等,字数3000字左右。 应聘人员应对所提交材料的真实性,完整性负责,如发现与事实不符,立即取消选聘资格。
温馨提示 以上招聘信息来源于会员单位,协会负责整理发布。请各位求职者务必自行核实信息,并在应聘过程中审慎判断。具体招聘事宜,请按文中提供的联系方式直接联系招聘单位。 |
| 上一篇:招贤纳士 | 金义租赁、创佳租赁招聘信息 下一篇:招贤纳士丨飞英租赁招聘启事 |
| 【打印此页】 【返回上级】 【关闭此页】 |