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| 招贤纳士 | 飞英租赁招聘启事 |
| 浙江省租赁业协会 http://www.zjleasing.org | 更新时间:2026-04-14 | 来源: | 阅读:8次 |
招聘单位9 湖州市飞英融资租赁有限公司 企业简介/ 湖州市飞英融资租赁有限公司成立于2017年9月8日,注册资金15亿元人民币,是湖州市产业投资发展集团有限公司控股的一家国有全资融资租赁公司。近年来,公司在湖州产业集团及其他股东的正确领导下,实干争先、奋发有为,经营业绩连续多年实现高速增长。成立至今,已累计投放项目超270亿元。凭借稳健经营,2025年3月、7月先后获评中证鹏元、中诚信国际AA+主体信用评级。多年来,公司坚持行稳致远,资产质量、客户结构持续向好,各项监管指标全面达标。2026年初,公司第一笔经营租赁成功落地,标志着公司在产融结合的道路上迈出了坚实步伐。 为更好地推动各项业务的发展,根据公司实际情况,拟面向社会公开招聘工作人员。 基本条件 1.遵守国家法律法规和各项规章制度,无不良记录; 2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,具有较强的事业心、责任心; 3.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。 4.有下列情形之一的,不得参与招聘: ①受过刑事处罚、行政拘留的,被撤销党内职务、留党察看、开除党籍的; ②受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的,涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; ③被列为失信联合惩戒对象的,被竞业禁止或市场禁入的,不符合招聘回避、任职回避有关规定的; ④曾因工作失职造成损失或不良影响的; ⑤国家法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。 在招岗位 1、融资总监 1名 岗位职责
投融资和现有资源维护。 任职要求
1985年4月1日以后出生,全日制本科及以上学历,金融、财务、法律、经济等相关专业,特别优秀者可适当放宽年龄、专业要求;
具有5年及以上金融行业(租赁、基金、证券、信托等)融资相关工作经验;
具有成熟的大型项目融资经验,与各大银行、担保公司、信托公司等有良好的关系;
具有良好的融资分析能力、判断能力和沟通能力;
具有较强的谈判技能、带领团队能力;
具有良好的职业操守及品质。 2、业务总监 1名 岗位职责
业务拓展和市场开拓;
项目全流程管理;
团队管理;
产品设计。
任职要求
1985年4月1日以后出生,全日制本科及以上学历,金融、法律、经济、财务相关专业;
具有3年及以上融资租赁公司、全国性股份制银行或其他类金融机构对公业务从业经验;
有较强的业务创新、市场拓展和组织协调能力,具备丰富的业务谈判经验;
具备丰富的项目、渠道资源和行业人脉者可适当放宽年龄、专业要求。 3、业务副经理 2名 岗位职责
业务拓展和市场开拓;
客户关系维护;
项目执行和落地。
任职要求
1985年4月1日以后出生,全日制本科及以上学历,金融、财务、法律、国际贸易、物流等相关专业(其中:1名男性);
具有2年及以上类金融机构从业经验或物流行业营销、管理经验;
特别优秀者可适当放宽年龄、专业、学历要求; 4、风控副经理 1名 任职要求
1990年4月1日以后出生,全日制本科及以上学历,金融、财会、法律、经济等相关专业;
具有2年及以上融资租赁公司、金融机构信审或风险管理相关工作经验;
熟悉租赁业务模式、行业政策,具备行业研究、财务分析和风险识别能力;
有跨评审、法务、资管模块协同经验者可适当放宽年龄、专业要求。
报名方式 招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序进行,薪资待遇面议。 报名时间: 2026年4月1日--2026年4月17日。 报名方式:采用网上报名方式进行报名,应聘者将《招聘报名表》(从下图二维码下载)、自大学阶段起所获得的学历学位证书、代表作品、获得奖励情况、职称或执业资格证书等,连同两寸免冠照片以电子文档(电子照片)形式发送至我公司邮箱。“邮件名”请命名为“姓名+岗位”。
报名邮箱:hr@hucyjt.com 联系电话:0572-2719282 监督电话:0572-2397610
资格审查 根据资格审查结果确定笔试人选,符合条件的报名人数与招聘计划原则上不低于3:1,符合条件的报名人数未达到岗位开考比例的将核减或取消招聘计划。
笔试 笔试时间及地点另行通知。笔试结束后,根据各岗位考生的笔试成绩从高到低确定面试对象,原则上不低于3:1。
面试 面试时间及地点另行通知。面试结束后,根据考生笔试、面试得分加权计算,总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、考察人员。其中,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。
考察 放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃拟聘用资格的,经集团同意后,可在相应岗位考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
注意事项 (一)请应聘者保持通讯工具畅通,以便工作人员和您取得联系; (二)集团可根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作; (三)应聘者本人所填信息即为资格初审依据,填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效,如有不实或影响招聘工作公平公正的,取消报考、聘用资格; (四)应聘资料进入公司人才储备库,未被录用者的资料由公司代为保密,恕不退还,敬请谅解; (五)本公告未尽事宜由集团人力资源部负责解释; (六)本次招聘全程接受市国资委监督。
温馨提示 以上招聘信息来源于会员单位,协会负责整理发布。请各位求职者务必自行核实信息,并在应聘过程中审慎判断。具体招聘事宜,请按文中提供的联系方式直接联系招聘单位。
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